Con ordinanza 7 febbraio 2023, n. 3521, la Corte di Cassazione ha sancito il diritto del dipendente che riceve e sottoscrive formulari di identificazione dei rifiuti (FIR) all’inquadramento contrattuale al quarto livello del CCNL Federambiente, assumendosi esso le responsabilità previste dal D.Lgs 152/2006.